为进一步开展女职工关爱行动，切实当好女职工的“娘家人”，根据上级工会总体部署，鼓楼区总工会多举措推进“爱心母婴室”建设。

      一是规范化已有母婴室。根据《爱心母婴室建设与星级评定规范》（初稿），布置各已建成母婴室，从硬件要求、制度建设和服务项目等方面进行规范化自查，要求：有一个干净整洁、私密安全的房间；有相应硬件设施；有使用申请、清洁消毒、维护管理制度；每年应至少开展1次育龄妇女培训服务。

      二是积极开展问卷调研。结合为民办实事工作，与区卫生局配合，完成了1300余份关于全面两孩政策下的生育保障制度实施情况调查问卷，问卷分为管理者、男职工、女职工三种，重点关注一线职工、农民工和劳务派遣工群体的生育保障情况以及全面两孩政策下职工在生育保障方面的新需求，后续将根据问卷分析梳理，形成调研报告为母婴室建设提供指导。

      三是完善配套支持政策。在市总提供物资支持的基础上，以往区总工会会结合女职工周末学校提供技术支持，定期开展公益讲座，帮助女职工做好孕期哺乳期生理和心理上的准备，提供更加专业化和人性化的温馨服务。今年经区总工会办公会研究决定，在即将开展的星级评定中，评定结果达到星级要求（三星及以上）的母婴室，区总工会给予相应奖励，鼓励母婴室积极创星。

      近年来，鼓楼区总工会一直将“爱心母婴室”创建工作列为工会重点工作进行推进，目前已建成“爱心母婴室”9家，为数千名企事业单位的女职工提供保障。